• Fri fragt over 799 kr. ekskl. moms
  •  |  Dag til dag-levering
  •  | Trustpilot
CSR  |  Omtanke  |  Kundeservice 

Nyeste artikler

Hvad er arbejdsmiljø?

Begrebet arbejdsmiljø refererer til de fysiske og psykiske forhold, du som medarbejder oplever i dit arbejdsliv. Det omfatter en lang række forskellige faktorer, der alle sammen påvirker dig i dit arbejde, bevidst som ubevidst. 

Her består fysiske faktorer blandt andet af:

  • Indeklima
  • Ergonomi
  • Akustik / støj
  • Belysning

Mens psykiske faktorer f.eks. er:

  • Tillid og tryghed
  • Motivation
  • Sikkerhed
  • Socialt liv
  • Trivsel

Et godt og sundt arbejdsmiljø spreder glæde blandt kollegerne, og påvirker arbejdspladsen positivt på en lang række forskellige parametre. Faktisk kan et godt arbejdsmiljø ofte måles meget nøje, hvis du er arbejdsgiver, da det typisk leder til:

  • Gladere medarbejdere
  • Større produktivitet
  • Færre sygedage
  • Mere loyale medarbejdere

Derfor er der også god grund til at investere i arbejdsmiljøet, og skabe en positiv, tryg og sikker arbejdsplads, hvor dine kolleger føler sig værdsatte, involverede og motiverede.

Hvad er arbejdsmiljøloven?

Arbejdsmiljøloven er en samling gældende regler, krav og retningslinjer, udarbejdet af Beskæftigelsesministeriet.

Loven skal sikre, at danske arbejdspladser opretholder sikre og sunde arbejdsforhold for deres medarbejdere. Disse krav omfatter bl.a. medarbejdernes sikkerhed, sundhed, helbred og trivsel på arbejdspladsen.

Vil du vide mere om arbejdsmiljøloven? Læs mere på Retsinformations hjemmeside her.

Alle arbejdspladser i Danmark er underlagt arbejdsmiljøloven, uanset størrelse og branche. Med andre ord, har du en virksomhed eller organisation, så gælder arbejdsmiljøloven også for dig, uanset om du har job i butik, sidder på kontor eller foretrækker hjemmearbejde.

Hvilken rolle har en arbejdsmiljørepræsentant?

En arbejdsmiljørepræsentant spiller en central rolle, når du som virksomhed og arbejdsgiver skal sikre, at arbejdsmiljølovens bestemmelser også overholdes i en travl arbejdsdag.

Her fungerer repræsentanten typisk som bindeled mellem medarbejdere og ledelse, hvor de identificerer og adresserer aktuelle eller potentielle arbejdsmiljøproblemer, som du bør være opmærksom på.

Drømmer du om at blive arbejdsmiljørepræsentant, så læs mere om arbejdsmiljøuddannelse her.